Как отсидеть 17 лет в колонии особого режима: советы автора, находящегося в заключении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 846114
Ответы юристов (1)
Согласно статье 72 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, отбывший наказание не может быть признан неотбытым, за исключением случаев досрочного освобождения по заслугам или по болезни. Если вы считаете, что вам были не правильно засчитаны сроки отбывания наказания, вам следует обратиться в суд с соответствующей жалобой или обращением с просьбой о пересмотри приговора. В данном случае, на основании вышесказанного, необходимо разобраться в деталях происходящего с вашим случаем, в том числе ознакомиться с приговором и другой документацией, перед тем как давать более конкретный совет.
Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к адвокату, специализирующемуся на уголовном праве, который сможет дать консультацию, провести анализ судебных и иных документов, выявить возможные нарушения объективности и законности при вынесении приговора от 03.12.2021г, а также подготовить и подать соответствующие юридические документы на апелляционный или кассационный контроль данного приговора. Факт наличия отбывания осужденным ранее сроков может иметь значение для определения конечной даты освобождения, поэтому необходимо провести подробное исследование данного вопроса.
- Статья 111 часть 2 УК РФ "Убийство двух и более лиц";
- Статья 79 УК РФ "Совокупность преступлений";
- Статья 73 УК РФ "Условное осуждение и отсрочка исполнения приговора суда или решения о привлечении к административной ответственности";
- Статья 80 УК РФ "Связь наказаний при совокупности преступлений".
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы