Как отправиться в командировку, получить аванс на расходы и оплатить питание и хостел самостоятельно: инструкция и рекомендации

В данном случае, работник имеет право на получение аванса на расходы для командировки. Отсутствие оплаты питания и проживания может быть нарушением работодателем трудового договора и законодательства Российской Федерации. Работнику следует обратиться к работодателю с требованием оплатить расходы, предъявить соответствующие документы (чеки) и выразить недовольство ситуацией. Если работодатель не согласится выплатить аванс и компенсировать затраты, работнику рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию или в судебные органы для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Трудовой договор
- Копии чеков на оплату питания и проживания
- Корреспонденцию (письма, электронные письма и т.д.) с работодателем, связанную с авансом и оплатой расходов

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации