Как отправить мужа на декретный отпуск, если у вас онкология и вы инвалид 2 группы?

Я нахожусь в декретном отпуске второй группы инвалидности. У меня был обнаружен рак после родов, и из-за моего текущего состояния здоровья мне трудно полностью заботиться о ребенке, которому 1.7 лет (физически это тяжело для меня). Мой муж работает на железной дороге и в настоящее время он забронирован от мобилизации полученной через организацию. Я хотела отправить его в декретный отпуск, но есть вероятность, что он потеряет свою мобилизацию. Что мне делать в этой ситуации?

| Гордей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В вашей ситуации рекомендуется обратиться в социальные службы или центр занятости населения для консультации и уточнения всех возможных вариантов. Они смогут рассмотреть вашу ситуацию и предложить подходящие решения, включая возможность выхода вашего мужа в отпуск, не потеряв мобилизацию, или другие формы поддержки для вас и вашего ребенка. Эти организации имеют соответствующую экспертизу и смогут помочь вам в данной ситуации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Медицинская справка, подтверждающая вашу инвалидность. Документы, подтверждающие забронированность мужа от мобилизации. Свидетельство о рождении ребенка. Документы, подтверждающие вашу необходимость в поддержке

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

статья 256 Трудового кодекса РФ, статья 183 Трудового кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы