Как отправить исковое по адресу неизвестного сотрудника УМВД: практические советы

Не знаю адреса ответчика, но я знаю, что он работает в УМВД. Могу ли я послать исковое по его месту работы?

| Георгий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для того чтобы правильно определить место направления искового заявления, необходимо иметь точные данные о местонахождении ответчика. При отсутствии такой информации, необходимо предпринять дополнительные действия для ее получения, например, обратиться в органы власти или правоохранительные органы для установления адреса. Если адрес ответчика все же неизвестен, место работы не является достаточным основанием для направления искового заявления.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо провести следующие действия:

  1. Составление искового заявления и необходимых документов для подачи в суд.

  2. Поиск адреса места работы ответчика путем обращения в УМВД с запросом на предоставление этой информации. Если УМВД не предоставляет данной информации, то можно обратиться в суд с заявлением о предоставлении этой информации.

  3. В случае, если адрес места работы ответчика остается неизвестным, можно указать в исковом заявлении адрес УМВД в качестве адреса для сообщения и деловых сообщений исходя из общих правил о юридических адресах иска.

  4. В зависимости от конкретных обстоятельств дела, возможно потребуется проведение дополнительных действий для установления адреса ответчика, например, обращение к социальным сетям, свидетелям и т.д.

В целом, на данном этапе важно понимать, что сотрудник УМВД, как и другие работники государственных органов, является гражданином, имеющим право на защиту своих прав и интересов в суде. Поэтому процедура подачи искового заявления должна быть соблюдена в полном соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 143 ГПК РФ и статья 57 ГК РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы