Как отозвать заявление на понижение должности и зарплаты: советы и инструкции.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3684959
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно статье 79 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе отозвать заявление о согласии на перевод на другую должность до момента заключения договора о переводе. Если с момента написания заявления не прошло 10 суток, работник имеет право изменить свое решение и отозвать заявление о согласии на понижение в должности. Отозванным считается заявление, оказавшиеся в распоряжении работодателя или имевшиеся под росписью работника в органе, организации или предприятии.
Для отзыва заявления о согласии на понижение в должности работнику потребуется написать и подписать заявление об отзыве предыдущего заявления. Это заявление должно быть передано работодателю.
Статья 79 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы