Как отменить регистрацию как самозанятого: советы для тех, кто был зарегистрирован случайно или не знал об этом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2531510
Ответы юристов (1)
Если Вы действительно не знали о том, что были зарегистрированы как самозанятый, и Ваш работодатель официально оформил Вас на работу с соответствующим оформлением трудового договора и выплаты заработной платы, тогда Вы можете оспорить эту регистрацию в качестве самозанятого. Для этого необходимо обратиться в налоговую инспекцию по месту своего жительства с заявлением о прекращении регистрации в качестве самозанятого и предоставить документы, подтверждающие факт официального трудоустройства и получения заработной платы. В случае если налоговая инспекция не принимает решение об оспаривании регистрации, то Вам следует обратиться в суд.
Для решения указанного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовая книжка, подтверждающая официальную трудовую деятельность до увольнения в 2022 году. 2. Документы, подтверждающие факт регистрации как самозанятого до увольнения в 2022 году. 3. Документы, подтверждающие факт снятия с учета как самозанятого после увольнения в 2022 году. 4. Документы, подтверждающие факт постановки на учет в Центре занятости после увольнения в 2022 году. 5. Другие документы, связанные с данной ситуацией.
На основании предоставленных документов можно будет выяснить правомерность постановки на учет как самозанятого и его дальнейшую отмену, а также возможность получения социальной поддержки в виде минимального пособия.
Налоговый кодекс РФ:
- Статья 52.11 "Организациями, осуществляющими выплату доходов налогоплательщикам, признанным налогоплательщиками-самозанятыми"
- Статья 83.1 "Право на социальные выплаты при установлении факта безработицы"
- Статья 85 "Социальное обеспечение безработных граждан"
- Статья 98 "Права и обязанности органа по труду и социальной защите населения при предоставлении государственных услуг в сфере занятости населения"
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы