Как отказаться от привлечения к инвентаризации в выходные дни: права и обязанности сотрудника

Согласно статье 77 Трудового кодекса Российской Федерации, работник может отказаться от работы по уважительной причине, включая случаи, когда он уже написал заявление об увольнении по собственному желанию. Приказ о привлечении работника к проведению инвентаризации может быть выдан только при наличии производственной необходимости. Однако, согласно статье 113 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право отказаться от выполнения работы, если она противоречит его правам и интересам и связана с риском для его жизни и здоровья. В данном случае, если проведение инвентаризации в выходные дни является непосредственной угрозой для вашей безопасности и здоровья, вы можете отказаться от выполнения работы и не подписывать приказ директора.

документ, подтверждающий ваше заявление об увольнении по собственному желанию;

статья 77, статья 113 Трудового кодекса Российской Федерации