Как отказаться от своих родителей в 14 лет?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3903067
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Казаков ВалентинОтказаться от родителей в 14 лет в соответствии с законодательством Российской Федерации невозможно. Согласно статье 51 Семейного кодекса РФ, родители обязаны заботиться о своих несовершеннолетних детях и обеспечивать их развитие, воспитание и благополучие. В случае, если родитель или оба родителя не выполняют свои обязанности, необходимо обратиться в органы опеки и попечительства, которые могут принять меры по защите интересов ребенка.
Статья 51 Семейного кодекса РФ
В Российской Федерации, согласно гражданскому законодательству, отказаться от родителей в 14 лет невозможно. Ваше несовершеннолетие означает, что вы считаетесь правово недееспособным и не можете принимать такие серьезные решения. Однако, вы всегда можете обратиться за помощью и поддержкой к другим взрослым, например, к родственникам, учителям или социальным службам, которые могут помочь вам в решении возникших проблем. Также вы имеете право обратиться в органы опеки и попечительства, если считаете, что ваши родители нарушают ваши права и интересы.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы опеки и попечительства и предоставить им соответствующую информацию о ситуации.
В 14 лет нельзя отказаться от родителей. Отношения с родителями могут быть сложными, но есть различные ресурсы и организации, которые могут помочь тебе в сложной ситуации. Я рекомендую обратиться к школьному психологу, врачу или другому доверенному взрослому, чтобы получить совет и поддержку.
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы