Как отказаться от скидывания денег на подарки сотрудникам: инструкция и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3756178
Ответы юристов (1)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель может предусмотреть выплату некоторых компенсаций или дополнительных выплат, включая дни рождения и свадьбы сотрудников. Однако, вы имеете право отказаться от скидывания денег на эти мероприятия, так как они более не актуальны для вас. Для этого необходимо обратиться к вашему работодателю с письменным заявлением о своем отказе от участия в данных праздниках и просить исключить сумму в размере 2000 рублей из вашей зарплаты.
Для решения данного вопроса понадобится письменное заявление о взыскании денег на дни рождения и свадьбу сотрудников.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы