Как отказаться от работы организатором ОГЭ? Права учителя начальных классов в сельской местности

Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право отказаться от выполнения поручений по работе, если выполнение этих поручений непосредственно затрудняет уход за ребенком до достижения им 14-летнего возраста. В данной ситуации вы можете ссылаться на статью 128 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает право работника на отказ от выполнения поручений, подразумевающих расстройство ухода за ребенком без достаточных оснований. Однако, для того чтобы отказаться от выполнения поручений, работнику может потребоваться предоставить документ, подтверждающий невозможность оставления ребенка без присмотра в указанное время экзамена. В данном случае работодатель может запросить медицинское заключение или другое подтверждающее документальное подтверждение.

Для решения данного вопроса могут потребоваться медицинское заключение или другое документальное подтверждение, которое подтверждает невозможность оставления ребенка без присмотра в указанное время экзамена.

Статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации