Как отказаться от перехода на другую смену и какую статью ТК использовать: советы для многодетных матерей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3785183
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВы имеете право отказаться от перехода в другую смену, если остальные условия труда остаются прежними. Ваше право на отказ обусловлено статьей 72 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно данной статье, работник вправе отказаться от перевода на другую работу, если у него нет соответствующей квалификации или если перевод возможен только с сокращением заработной платы. Ваше семейное положение и наличие малолетнего ребенка необходимо учесть при принятии решения работодателем.
Для решения данного вопроса вам потребуется обратиться к своему работодателю и подать заявление об отказе от перехода в другую смену. Рекомендуется делать это письменно и сохранить копию заявления на случай спорных ситуаций.
Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы