Как отказаться от новой зарплатной карты в другом банке и вернуться к Сбербанку: права и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3483608
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, работник имеет право отказаться от использования новой зарплатной карты и требовать перевода зарплаты на прежнюю карту. Однако, работодатель может предложить вам использование карты другого банка по согласованию с вами. В случае если работник не согласен на использование карты, работодатель должен обеспечить перевод зарплаты на прежнюю карту, если это технически возможно и не связано с дополнительными расходами для работодателя.
Для решения данного вопроса вам понадобится прежняя зарплатная карта, письменное заявление о желании использовать прежнюю карту и письменное подтверждение от работодателя о возможности перевода зарплаты на данную карту.
Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы