Как отказаться от нового плана: решение проблемы отсутствия должностных инструкций и наличия только стандартного договора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3783596
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийОтказ от подписания плана можно аргументировать отсутствием должностных инструкций, положений и регламентов, а также отсутствием документов, подтверждающих необходимость выполнения определенного плана. Стандартный договор сам по себе не может служить основанием для требования подписания плана. Работодатель должен предоставить достаточное обоснование и причину, по которой необходимо подписать план. В случае отсутствия документов, определяющих обязанности работника, работодатель не может принуждать его к выполнению конкретных планов и задач.
Для решения ситуации может потребоваться следующие документы:
- Договор о трудоустройстве
- Документы, устанавливающие должностные инструкции и обязанности работника
- Корреспонденцию, в которой работодатель требует подписать план и дает обоснование для этого
Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации - Условия заключения трудового договора
Статья 49 Трудового кодекса Российской Федерации - Содержание трудового договора
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы