Как отказаться от наследства, передать его бывшему попечителю и учесть возраст ребенка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1211680
Ответы юристов (1)
Да, отказ от наследства в пользу бывшего попечителя возможен в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако, необходимо учитывать, что существуют ограничения и условия для такого отказа, которые могут быть определены законом или завещанием. Кроме того, необходимо учесть, что если ребенок не является единственным наследником, то отказ от наследства может повлиять на долю других наследников и их права. Поэтому, рекомендуется проконсультироваться с юристом для получения более детальной информации и правильного оформления отказа от наследства.
Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:
Свидетельство о рождении ребенка для подтверждения его возраста.
Документы, подтверждающие наличие наследства, например завещание, свидетельство о праве на наследство или иное решение суда.
Документы, подтверждающие отказ от наследства в пользу бывшего попечителя, например заявление об отказе, договор об отказе от наследства или иной документ, содержащий информацию о таком отказе.
Документы, подтверждающие, что бывший попечитель является законным наследником, например свидетельство о рождении, свидетельство о браке или документ, удостоверяющий принятие ребенка на воспитание.
По законодательству Российской Федерации отказ от наследства допустим и может быть совершен в пользу любого наследника. Однако, в данном случае стоит обратить внимание на права ребенка-наследника и проконсультироваться с юристом, чтобы избежать возможных негативных последствий.
Статья 1112 Гражданского кодекса Российской Федерации "Отказ от наследства", статьи 52-55 Семейного кодекса Российской Федерации "Опека и попечительство".
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы