Как отказаться от командировки, если вы мать-одиночка ребенка 5 лет?

Здравствуйте. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель имеет право направить своего работника в командировку при условии, что это предусмотрено трудовым договором или коллективным договором. В случае, если работник не согласен на направление в командировку, он вправе отказаться от выполнения работы в командировке.

Статья 43 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что в случае направления работника в командировку, работодатель обязан предоставить работнику гарантированный список выплат, в том числе оплату за время командировки, стоимость проезда, питания и проживания, а также возместить затраты на связь и получение сведений.

Если Вы не желаете ехать в командировку, рекомендуется обратиться к работодателю и объяснить причины своего отказа. Если в трудовом договоре или коллективном договоре не предусмотрены условия направления в командировку, работодатель не имеет права требовать выполнение работы в командировке. Однако при отказе от выполнения работы в командировке может возникнуть риск для дальнейших отношений с работодателем.

Добрый вечер! Ответом на Ваш вопрос будет регулирующий Ваше положение документ - Конвенция о правах ребенка, которую Российская Федерация ратифицировала.

Если Вы являетесь единственным родителем ребенка, то для отказа от командировки и оставления ребенка в домашней обстановке было бы рекомендуется обратиться в орган опеки и попечительства в Вашем населенном пункте для получения консультации и выдачи поручения на оставление ребенка под присмотром близких родственников или опекунов на период Вашей командировки.

Также следует обратить внимание, что Ваш работодатель вправе потребовать от Вас предоставление документов, подтверждающих Ваше семейное положение и наличие ребенка.

Статья 65 Трудового кодекса РФ "Отказ работника от направления в командировку" и статья 56 Конституции РФ "Гарантии равенства прав и свобод человека и гражданина" могут быть применимы для решения данного вопроса.