Как отказаться от детского пособия, если у семьи две машины, одна на мужа, другая на старшего сына-студента без стипендии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3838346
Ответы юристов (2)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, детское пособие может быть отказано до достижения ребенком возраста 18 лет при наличии определенных условий. Одним из таких условий является достаточный уровень дохода в семье, который определяется с учетом всех источников дохода (включая зарплату, стипендию, а также доходы от аренды, продажи имущества и другие). При наличии двух автомобилей, один из которых находится в собственности мужа, а другой - в собственности старшего сына, на практике это могло бы служить основанием для отказа в детском пособии. Однако, учитывая то, что старший сын студент без работы и стипендии, его доходов не учитываются при расчете уровня дохода семьи. В таком случае, если доход семьи не превышает установленную норму для получения детского пособия, отказать в его выплате в данном случае не может быть. Однако, для получения подробной консультации и уточнения индивидуальных обстоятельств следует обратиться к специалисту в области социального обеспечения или юристу, которые смогут дать все необходимые рекомендации на основании полной информации о ситуации.
Для решения данного вопроса понадобится справка о доходах семьи, свидетельство о регистрации автомобилей на мужа и старшего сына, а также иная документация, подтверждающая факты и обстоятельства, влияющие на возможность получения детского пособия.
Статья 7, статья 8, статья 9, статья 10, статья 11 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы