Как оставаться на службе после окончания контракта: советы и рекомендации

Здравствуйте. После окончания срока действия контракта на службе в Российской Федерации вы не можете пребывать на службе. В таком случае, вы должны обратиться к начальнику части с просьбой о выдаче приказа об увольнении с военной службы. Возможность вашего появления в части после окончания контракта и стояние на наряды зависят от решения руководства конкретной воинской части.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к тексту контракта, который заключен между Вами и работодателем, чтобы определить условия о периоде выполнения работы и порядке продления контракта. Если в контракте предусмотрено продление контракта, то нужно будет следить за сроками подачи заявления о продлении контракта и ожидать решение работодателя. Если же контракт не продлен, то необходимо будет оформить новый контракт или прекратить трудовые отношения с работодателем.

Однако, в соответствии с законодательством РФ, работодатель не имеет права ставить Вас в наряды после окончания действия контракта. Работодатель также не может требовать от Вас появляться в части после окончания контракта, если это не предусмотрено дополнительным соглашением между сторонами. Если работодатель настаивает на нарушении законодательства в отношении Вас, то рекомендуется обратиться к юристу для защиты своих прав и интересов.

Статьи, применимые для решения вопроса:

• Статья 54 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - права и обязанности военнослужащего по контракту.
• Статья 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - порядок увольнения военнослужащего по контракту.
• Статья 36 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - ответственность за нарушение правил воинской службы.