Как остановить незаконное увольнение: опыт прохождения ВВК и защиты своих прав

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что трудовой договор может быть прекращен по инициативе работодателя в пределах закона, в том числе в случае истечения срока трудового договора или при наличии оснований, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными актами Российской Федерации.

Однако, работодатель должен соблюдать предусмотренные законодательством сроки уведомления о прекращении трудового договора и выплаты компенсации в случае увольнения по инициативе работодателя.

Стоит также учитывать, что в соответствии с Федеральным законом от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О ветеранах», лицам, прошедшим военную службу, предоставляются дополнительные гарантии в сфере трудоустройства, включая право на дополнительный отпуск и другие льготы.

Таким образом, если работодатель не выполняет свои обязательства по уведомлению о прекращении трудового договора и выплате компенсации, то работник может обратиться за помощью к профсоюзу или в трудовую инспекцию. Если же речь идет о конкретной ситуации в отношении ветерана, то ему могут быть предоставлены дополнительные гарантии в сфере трудоустройства.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы и информацию:

1. Копию трудового договора.

2. Копию приказа о назначении на должность.

3. Копию приказа об увольнении.

4. Справку о прохождении ВВК.

5. Документы, подтверждающие факт не выхода на отпуск за 2021 год.

6. Корреспонденцию между работником и работодателем, включая письма, электронные сообщения и записи телефонных разговоров, которые могут быть связаны с данной ситуацией.

7. Любые другие документы, которые могут помочь в решении данного вопроса.

Для получения конкретных ответов в данном вопросе рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовых отношениях.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации:

1. Трудовой кодекс РФ:

- Статья 81. Основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. - Статья 136. Особенности расторжения трудового договора с военнослужащим.

1. Кодекс РФ об административных правонарушениях:

- Статья 5.27. Нарушение законодательства в области труда.

1. Кодекс РФ об административных правонарушениях водителей:

- Статья 12.26. Несоблюдение сроков начала или окончания работы водителей.