Как определить возможность восстановления после академического отпуска и отчисления в 2013 году

Сколько времени прошло с момента окончания моего обучения и возможно ли мне восстановиться, учитывая тот факт, что я завершил обучение в 2011 году, но брал академический отпуск и не вышел из него, а приказ об отчислении был выдан только в 2013 году?

| Глеб, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2006 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно Закону Российской Федерации "Об образовании", срок обучения на образовательной программе устанавливается основным образовательным программой и не может превышать пяти лет. В данном случае, если завершение обучения было зафиксировано в академической справке в 2011 году, то это считается датой окончания обучения. Отчисление же произошло в 2013 году, и не является конечной датой обучения. Поэтому, если студентка желает восстановиться, необходимо обратиться в вуз и попробовать решить этот вопрос в индивидуальном порядке.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2006 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса Вам следует обратиться в учебное заведение, в котором вы учились, с запросом на предоставление следующих документов:

  1. Копия приказа о зачислении на обучение;
  2. Копия приказа об отчислении;
  3. Копии всех приказов о переводе, отсрочке, отчислении и т.д. (если такие были);
  4. Копии документов, подтверждающих наличие академического отпуска;
  5. Официальное объяснение учебного заведения по поводу того, почему не была произведена формальная отмена академического отпуска;
  6. Копия академической справки.

С учётом предоставленной информации, я могу отметить, что возможно требуется обращение в суд для решения вопроса о вашем восстановлении в учебном заведении.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2006 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

  • Статья 44 ФЗ "Об образовании в Российской Федерации": определяет порядок восстановления в обучении.
  • Статья 763 Гражданского Кодекса РФ: определяет правила и сроки давности предъявления требований при оспаривании правовых актов.
  • Статья 200 Гражданского процессуального кодекса РФ: устанавливает возможность обжалования действий и решений, принятых в ходе судебного процесса.
  • Статья 125 Трудового кодекса РФ: описывает процедуру увольнения по инициативе работодателя и за какие нарушения может быть применено увольнение.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы