Как определить, кому передать воспитание ребенка после развода: советы родителям
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1039044
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, решение о воспитании и проживании ребенка после развода должно быть принято согласно его интересам. Если оба родителя не могут договориться по этому вопросу, то решение может быть принято судом. В данной ситуации матерь может обратиться в суд с иском о расторжении брака и определении места жительства каждого из ребенков. Суд может учитывать мнение ребенка, его возраст, здоровье и иные обстоятельства, которые могут повлиять на принимаемое решение. Поэтому, ответ на данный вопрос мы не можем дать без знания всех обстоятельств данного дела и без рассмотрения его в рамках законодательства.
Для решения вопроса о передаче одного ребенка на воспитание отцу по инициативе матери после развода необходимо будет предоставить следующие документы:
Решение суда о разводе, в котором будет указано, какое решение было принято по вопросу о воспитании детей;
Соглашение между матерью и отцом об изменении условий воспитания детей;
Заявление от матери к суду о передаче одного ребенка на воспитание отцу;
Свидетельство о рождении ребенка, который должен быть передан на воспитание отцу.
Для того, чтобы другой ребенок оставался с матерью, дополнительных документов, скорее всего, не потребуется. Однако, если это потребуется, то на работу над этим вопросом могут потребоваться следующие документы:
Свидетельство о рождении ребенка, который должен оставаться с матерью;
Копия решения суда о разводе, в котором было принято решение о воспитании детей.
Кроме того, если матери необходимо будет доказать свою способность осуществлять воспитание ребенка, дополнительные документы могут включать рекомендации от врачей, учителей, и других специалистов, а также свидетельства о занятости и доходах.
Статьи 61, 68, 69, 70, 71, 72, 73 Семейного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы