Как определить долю в квартире, приобретенной в браке с продажей предыдущей квартиры супруга и оформленной только на него, при наличии общего ребенка?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3521263
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, приобретение квартиры в браке и ее оформление на одного из супругов не влияет на права другого супруга на данное имущество. Ваш супруг является единственным собственником квартиры, так как она оформлена на него, но это не означает, что у вас нет прав на нее.
Согласно семейному законодательству, имущество, приобретенное во время брака, считается совместной собственностью супругов, если оно было приобретено за счет средств, полученных во время брака. В данном случае, поскольку деньги на покупку квартиры были получены от продажи квартиры вашего мужа, это можно считать совместно нажитым имуществом.
Таким образом, у вас есть право на долю в этой квартире, равной доле совместно нажитого имущества. Для установления точного размера вашей доли необходимо обратиться в суд с иском о разделе совместно нажитого имущества.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Свидетельство о браке;
- Договор купли-продажи квартиры, подтверждающий ее приобретение во время брака;
- Документы, подтверждающие факт продажи квартиры вашего мужа;
- Документы, подтверждающие перечисление денег с продажи квартиры на покупку текущей квартиры.
Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
- Статья 256.1 «Содержание и раздел имущества супругов» Семейного кодекса Российской Федерации;
- Статья 34 «Собственность супругов» Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы