Как оплатить платную операцию и реабилитацию без дохода: советы и решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3781265
Ответы юристов (1)
В данной ситуации, вам следует обратиться к юристу, специалисту по трудовому праву, для получения юридической помощи и консультации. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, у вас есть право на компенсацию за причиненный вред здоровью на работе, а также на выплату суточных за период лечения. Ваши права могут быть нарушены работодателем, который по видимому пытается избежать ответственности и дополнительных расходов. Юрист поможет вам разобраться в ситуации, определить вашу правовую позицию и предоставит необходимую помощь и рекомендации по дальнейшим действиям.
Для решения данной ситуации потребуются следующие документы: 1. Медицинская справка о степени травмы, с указанием причины и места получения травмы на производстве. 2. Копия трудового договора, которым подтверждается ваш статус работника на момент происшествия и свидетельство о временной нетрудоспособности. 3. Документы, подтверждающие нарушения работодателем в выплате суточных за период лечения. 4. Свидетельства и заключения врачей о необходимости операции и реабилитации в другом регионе города. 5. Документы, подтверждающие платность операции и реабилитации в другом регионе.
Применимы следующие статьи законодательства Российской Федерации: 1. Статья 209 Трудового кодекса РФ - Ответственность за нарушение законодательства о труде. 2. Статья 217 Трудового кодекса РФ - Ответственность работодателя за вред, причиненный жизни и здоровью работника на производстве. 3. Статья 189 Трудового кодекса РФ - Определение временной нетрудоспособности и размера пособия по временной нетрудоспособности. 4. Статья 123 Жилищного кодекса РФ - Право на предоставление временного проживания при нахождении на лечении в другом регионе города.
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы