Как оплачивать обеды в школе: право наличной оплаты и система Аксиома

Конституция РФ гарантирует свободу выбора товаров и услуг. Также, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник имеет право на свободный выбор формы оплаты труда и без изменения его условий предоставления выбрать форму получения заработной платы, включая наличные деньги.

Если школа не запрещает оплату обедов наличными, вы можете использовать этот способ оплаты. Если школа имеет какие-то внутренние правила по поводу оплаты обедов, например, только оплата через систему "Аксиома", то необходимо уточнить правила школы. В любом случае, решение зависит от правил, установленных школой.

Для ответа на данный вопрос необходимо убедиться в том, есть ли в уставе или локальных актах школы правила, которые регулируют оплату обедов и питание учащихся. Если такие правила установлены, то следует проанализировать, устанавливают ли они обязанность оплаты обедов именно через систему «Аксиома». Если правила не предусматривают обязанность оплаты только через данную систему, то учащиеся имеют право вносить оплату блюд наличными средствами. Если же правила обязывают пополнять баланс учетной записи питания только через систему «Аксиома», то законцептно школа может реализовать свои правила, и учащиеся обязаны пользоваться данной системой. В таких случаях учащиеся имеют право обратиться в учреждение образования с просьбой пересмотреть данное правило или найти другие пути компенсации.

Статья 555 Гражданского кодекса Российской Федерации "Право собственности на деньги" и статья 16 Федерального закона от 07.02.1992 г. № 2300-1 "О защите прав потребителей" могут быть применимы для решения данного вопроса.