Как оформить жалобу на учителя по поводу занижения оценок и отсутствия контакта с родителями

Для начала, необходимо составить коллективную жалобу, в которой конкретно указать нарушения со стороны учителя, такие как занижение оценок и частые самостоятельные работы на уроках. В жалобе необходимо также указать факт отсутствия контакта учителя с родителями и неприемлемые высказывания со стороны учителя относительно класса. Жалобу необходимо направить в письменном виде директору школы, с указанием даты и подписи всех жалободателей. В письме необходимо также дать понимание, что проблема касается всего класса и имеет негативный влияние на обучение и успеваемость студентов. Если директор школы не принимает жалобы от руки, можно попросить обратиться к нему в письменном виде и с указанием даты получения письма. Важно уделить внимание тому, что учитель физики является единственным в школе, и что в случае ее ухода никто не заменит ее, однако это не должно быть оправданием для нечестных практик и нарушений со стороны учителя.

Для начала необходимо составить коллективную жалобу подписанную всеми родителями учеников, поскольку это касается всего класса. Жалоба должна быть написана грамотно и четко изложена с указанием конкретных фактов, которые вызывают недовольство.

В приложение к жалобе можно приложить копии работ, заявления родителей, прошлогодние отметки (если они были выше, чем в этом году), копии заданий и учебников.

Также необходимо узнать правила подачи жалобы в данной школе, возможно, что требуется написать заявление на установленном бланке и приложить к нему жалобу.

В любом случае жалоба должна быть подана в письменном виде с учетом всех требований, установленных школой, и подписана всеми родителями учеников. В идеале жалоба должна быть подана лично директору школы в офисе школы, чтобы он мог прочитать ее и задать уточняющие вопросы в случае необходимости.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, включают в себя:

1. Статья 41 Конституции РФ "Каждый имеет право на образование".

2. Статья 43 Конституции РФ "Каждый имеет право на свободу творчества и научной деятельности, а также на доступ к информации и на ее распространение".

3. Статья 44 Конституции РФ "Каждый имеет право на образование, включающее в себя постоянное повышение квалификации и переподготовку".

4. Статья 53 Конституции РФ "Каждый имеет право обжаловать в досудебном и судебном порядке действия или бездействие органов государственной власти и должностных лиц".

5. Статья 130 Гражданского кодекса РФ "Каждый имеет право на защиту своих прав и законных интересов, на возмещение убытков, причиненных нарушением этих прав и интересов".

6. Статья 145 Трудового кодекса РФ "Работник имеет право обратиться к администрации организации с жалобой на нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в области труда. Результаты рассмотрения жалобы сообщаются работнику в письменной форме".

7. Статья 307 Гражданского процессуального кодекса РФ "Поданные в суд заявления и жалобы подлежат обязательному рассмотрению, а заявитель или жалобщик вправе получить пояснения и уведомления о ходе рассмотрения заявления или жалобы".