Как оформить загранпаспорт для детей без отца и гражданства в Челябинске: советы гражданке Украины
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1164518
Ответы юристов (1)
Для оформления загранпаспорта необходимо предоставить следующие документы: заявление на оформление паспорта, свидетельства о рождении, документы, подтверждающие гражданство (или безгражданство) родителя, у которого ребенок признан, а также документ, удостоверяющий личность заявителя. В данной ситуации, если гражданства у детей нет, необходимо обратиться в органы ФМС для оформления свидетельства о праве на проживание на территории РФ, а также установления отцовства и связанных с этим юридических процедур. Для этого возможно потребуется судебное разбирательство.
Для решения вопроса о получении загранпаспорта для Ваших детей, следует обратиться в консульский отдел посольства Украины в Российской Федерации. Для этого, Вам необходимо предоставить свидетельство о рождении каждого ребенка, а также подтверждение Вашего гражданства Украины (например, паспорт). Если у ребенка отсутствует запись в свидетельстве о рождении об отце, то наличие других документов, подтверждающих его отцовство, таких как признание отцовства в судебном порядке или определение отцовства в установленном законом порядке, может потребоваться для получения загранпаспорта. Также возможно потребуется и другая документация в зависимости от требований консульского отдела.
Статья 14 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"; Статья 22 Федерального закона от 31.05.2002 N 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации"; Статья 27 Федерального закона от 15.11.1997 N 143-ФЗ "Об актах гражданского состояния".
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы