Как оформить загранпаспорт без трудового договора и выданных зарплат: Подача информации о деятельности за последние 10 лет в качестве учредителя ООО xxx.

Согласно Закона о загранпаспортах гражданина Российской Федерации подтверждением информации о деятельности за последние 10 лет могут служить документы, в которых отражены факты занятости, в том числе документы, выданные федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, организациями и индивидуальными предпринимателями. Если официальные документы, такие как трудовой договор или документы об учредителе компании, не были заключены, то необходимо внести информацию об этом, поскольку она отражает факты занятости и деятельности.

Для решения данного вопроса при оформлении загранпаспорта потребуется предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о государственной регистрации ООО "xxx" с указанием даты ее создания и даты учреждения.

2. Устав организации, в котором указывается, кто является директором и учредителем и какие обязанности они несут.

3. Если был заключен трудовой договор, то его копия, который обычно хранится у работодателя.

4. Если была выплачена зарплата, то ее копия для подтверждения работы.

5. Иные документы, подтверждающие участие человека в деятельности ООО "xxx" в качестве директора и учредителя.

Отмечу, что в документации не оговорено, что именно документация необходима для загранпаспорта. При этом обратите внимание, что иногда документы могут попросить отправить в электронном виде.

В данном случае применимы статьи 12, 13, 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 24.11.2014 N 242-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию".