Как оформить временную прописку: условия и ограничения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3847070
Ответы юристов (1)
Временная прописка в Российской Федерации может быть оформлена на срок до 6 месяцев, с возможностью продления. При оформлении временной прописки необходимо указать цель пребывания и предоставить соответствующие документы, подтверждающие данную цель.
Для оформления временной прописки потребуются следующие документы:
1. Заявление на оформление временной прописки;
2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
3. Документы, подтверждающие цель пребывания (например, договор аренды жилого помещения, приглашение от организации, подтверждающей приглашение гражданина и т.д.);
4. Документы, подтверждающие место пребывания (например, справка из местной полиции, договор на проживание и т.д.).
Для решения вопроса о временной прописке применимы следующие статьи закона:
1. Статья 10 Федерального закона от 25 июня 1993 года № 5242-1 «О миграции регистрации»;
2. Статья 7 Федерального закона от 15 июля 1995 года № 113-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»;
3. Статья 28 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
4. Статья 6 Федерального закона от 7 июля 2003 года № 109-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы