Как оформить увольнение из контрактной службы без риска быть призванным: справки уклониста и документы подтверждения (с фото приказа)

Как мне подтвердить мое желание уволиться с контрактной службы и избежать возможности быть направленным на срочную службу, получить справку уклониста после увольнения и запросить подтверждающие документы, включая фотографию с приказом, чтобы избежать проблем?

| Ананий, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте, Александр. В соответствии с законодательством Российской Федерации, граждане, не прошедшие военную службу по призыву или контракту, могут быть призваны на срочную военную службу в возрасте до 60 лет. Если вы попросите об увольнении по собственному желанию, то вы можете быть призваны на срочную службу на основе ст. 131 ч.2 пункта "и" Конституции РФ и Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Однако, если вы получите военный билет по медицинским показаниям, то вы будете освобождены от призыва на срочную службу на основании ст. 24 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Однако, в этом случае, вы не будете получать справку об уклонении от воинской службы, а будете освобождены от нее на основании медицинских показаний. Отмечу, что скрывать информацию от военкомата в данном вопросе не следует, так как это может привести к неприятным последствиям.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на военном законодательстве Российской Федерации. Кроме того, для получения юридической консультации необходимо предоставить следующие документы:

  1. Приказ об увольнении с контрактной службы;
  2. Копия паспорта или инного удостоверения личности;
  3. Военный билет или справка из военкомата о не службе;
  4. Данные о медицинской категории приписного.

Ответ на вопрос о том, на каких основаниях будут направлены на срочную службу, зависит от специфики ситуации. Для углубленного анализа вопроса и получения конкретных рекомендаций необходима детальная консультация юриста, осведомленного в действующем законодательстве Российской Федерации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые к данному вопросу:

  • Статья 16 Федерального закона "О воинской обязанности и воинской службе", которая определяет возраст, до которого гражданин подлежит призыву на срочную воинскую службу. В настоящее время этот возраст составляет 27 лет.
  • Статья 31 Федерального закона "О воинской обязанности и воинской службе", которая устанавливает порядок допуска граждан к военной службе по контракту и их освобождения от нее.
  • Статья 328 Уголовного кодекса Российской Федерации, которая предусматривает уголовную ответственность за уклонение от призыва на военную службу.
  • Статья 30 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", которая устанавливает возможность граждан, работающих на государственной гражданской службе, освободиться от нее для прохождения воинской службы.
  • Статья 48 Конституции Российской Федерации, где гарантируется право граждан на отказ от военной службы по совести или убеждениям. Однако это право предоставляется только в определенных случаях, например, при исполнении гражданской службы вместо военной.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы