Как оформить травму на производстве при получении ушиба руки: советы и рекомендации.

Согласно законодательству Российской Федерации, для оформления травмы на производстве необходимо обратиться к медицинскому работнику и получить медицинское заключение о наличии травмы. Также необходимо уведомить работодателя о произошедшем инциденте и предоставить ему медицинскую справку. В данной ситуации, если работник не обращался к врачу, то он не может быть уверен, что его травма была получена на производстве, а не вне работы. Если работник хочет получить компенсацию за травму на производстве, ему необходимо соблюсти все необходимые процедуры, включая обращение к врачу и уведомление работодателя.

Для оформления травмы на производстве в данной ситуации потребуется:

1. Заявление от работника о производственной травме в свободной форме, в котором содержится описание происшествия, где произошло, какие были обстоятельства и какие повреждения получил работник.

2. Обращение к врачу для получения медицинской справки об ушибе руки, а также заверенной копии медицинской карты работника.

3. Письменное заявление работодателя, подтверждающее факт травмы на производстве.

4. Документы, подтверждающие нахождение работника на рабочем месте на момент травмы (например, свидетельские показания, табель учёта рабочего времени, и т.д.).

После сбора всех необходимых документов, работодатель в течение 3-х дней после получения заявления оформляет травму на производстве, выплачивает пособие на время нетрудоспособности и направляет работника на медицинское обследование в МСЭ для установления группы инвалидности и размера компенсации.

Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации "Производственная травма и профессиональное заболевание". Статья 245 Трудового кодекса Российской Федерации "Обязанности работника по охране труда".