Как оформить ребенка в садик и найти работу, если ему 3 года и 2 месяца?

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, дети в возрасте от трех до семи лет считаются обладателями особых прав, к которым относится право на уход и воспитание. В связи с этим, если Вам необходимо оформить работу в течение этого периода, то требуется отработать хотя бы два месяца после достижения ребенком трехлетнего возраста, чтобы получить возможность оформить с трех до семи лет.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1) Свидетельство о рождении ребенка; 2) Паспорт родителя или опекуна; 3) Заявление о приеме на работу.

Статьи 295 и 296 Трудового кодекса Российской Федерации.