Как оформить пропуск в командировку без документов: решаем проблему в Твери

Здравствуйте! В данной ситуации Вам необходимо обратиться к бывшему работодателю с просьбой вернуть Ваши документы или предоставить Вам возможность их забрать. Если работодатель отказывается вернуть документы, Вы можете обратиться в суд с иском о возврате документов. Важно уточнить, что документы, такие как паспорт, являются личными и не могут находиться у работодателя без Вашего согласия.

Для решения данного вопроса необходимо оформить заявление на выдачу документов у бывшего работодателя, либо воспользоваться юридической помощью для возврата документов. Восстановление утерянных документов также может быть осуществлено через уполномоченные органы государственной власти. Однако, для раскрытия конкретных требований и правовой совет в данной ситуации, рекомендую обратиться к юридической консультации.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от обстоятельств получения и нахождения документов у бывшего работодателя. Однако, можно привести общие статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 137 Гражданского кодекса РФ "Хранение имущества" (гражданский договор хранения)
• Статья 1197 Гражданского кодекса РФ "Возврат вещи, переданной в хранение"
• Статья 167 Трудового кодекса РФ "Сохранение документов"
• Статья 226 Уголовного кодекса РФ "Утеря документов, удостоверяющих личность, или их хищение" (если документы были пропаже или похищены)

Однако, для точного ответа необходимо знать больше деталей и обстоятельств данного случая.