Как оформить приказ на смену директора в ООО, если новый учредитель заменит бывшего?

Для осуществления смены директора ООО необходимо составить протокол общего собрания участников о его отставке и назначении нового директора (в данном случае - Вас). Протокол должен быть подписан всеми участниками ООО или их представителями. Также необходимо внести изменения в учредительные документы и зарегистрировать их в ЕГРЮЛ.

Для решения вопроса о смене директора ООО необходимо подготовить следующие документы:

1. Решение учредителя об утверждении нового директора ООО. В этом решении должно указываться, что новым директором становитесь вы, а также указываться дата начала его исполнения.

2. Приказ (распоряжение) об утверждении нового директора ООО. В нем должны быть указаны данные нового директора (полное ФИО, дата рождения, паспортные данные), а также дата начала исполнения его обязанностей.

3. Заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ ООО. В этом заявлении необходимо указать новые данные о директоре (ваше ФИО, паспортные данные, ИНН). К заявлению прилагаются копии паспорта нового директора и свидетельства о постановке на налоговый учет.

После подготовки указанных выше документов они должны быть подписаны соответствующими должностными лицами и отправлены в налоговую инспекцию для внесения изменений в ЕГРЮЛ.

Для решения вопроса смены директора ООО необходимо подготовить следующие документы:

1. Протокол общего собрания участников ООО о назначении нового директора, в котором должно быть отражено:

• фамилия, имя, отчество нового директора;
• данные о его паспорте;
• дата его назначения на должность директора ООО.

1. Приказ о назначении нового директора, в котором должно быть отражено:

• полное наименование ООО;
• фамилия, имя, отчество нового директора;
• данные о его паспорте;
• дата его назначения на должность директора ООО;
• основание для назначения нового директора (протокол общего собрания участников ООО).

1. Заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ с указанием нового директора.

Документы подаются в ИФНС России для внесения изменений в ЕГРЮЛ. Также необходимо уведомить бывшего директора об изменениях в руководстве ООО.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса, включают в себя:

1. Статья 49 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью", которая устанавливает, что устав ООО должен предусматривать порядок назначения и отзыва директора.

2. Статья 53 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью", которая определяет, что директор ООО назначается учредителями или уполномоченным органом управления ООО.

3. Статья 57 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью", которая устанавливает, что директор ООО может быть отозван в любое время решением учредителей или уполномоченного ими органа управления.

4. Статьи 90-92 Гражданского кодекса Российской Федерации, которые регулируют порядок составления и изменения учредительных документов юридических лиц, таких как ООО.

Таким образом, для смены директора ООО в данной ситуации, необходимо составить и утвердить решение учредителей или уполномоченного ими органа управления, о назначении нового директора, а также составить документ, который подтверждает отзыв предыдущего директора. Эти действия должны соответствовать требованиям устава ООО и законодательства Российской Федерации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 53 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью";
• Статья 57 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью";
• Статья 72 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью";
• Статья 9 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".