Как оформить пенсию в связи с переходом возраста на 60 лет без трудовой книжки и работодателей: решаем вопросы стажа, налоговых отчислений и минимальной выплаты

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, возраст пенсионного возраста для женщин 60 лет. Однако, для того чтобы оформить пенсию, необходимо иметь трудовой стаж и попасть на учет в Пенсионный фонд Российской Федерации. Если утеряна трудовая книжка и Вы не знаете, в каком пенсионном фонде стоите на учете, то рекомендуется обратиться в ближайший филиал Пенсионного фонда Российской Федерации для уточнения того, какие документы необходимы для оформления пенсии и какой минимальный размер пенсии можно рассчитывать. Кроме того, стоит принять во внимание изменения, которые вступят в силу с июля 2019 года, и ознакомиться с дополнительной информацией на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда Российской Федерации для уточнения Вашей ситуации и подачи заявления на назначение пенсии. Возможно, вам потребуется предоставить справку о страховом стаже, а также другие документы, подтверждающие Ваши трудовые отношения и возможный опыт работы, который не был зафиксирован в трудовой книжке. Также, Вам стоит уточнить размер пенсии, на который Вы можете рассчитывать, в зависимости от срока накопления страхового стажа и других факторов. Право на пенсию имеют все граждане России, которые достигли определенного возраста и имеют определенный стаж работы, независимо от того, государственный или не государственный фонд сейчас ведет их учет.

Статья 8 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (Отсутствие трудовой деятельности). Статья 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (Право на трудовую пенсию). Статья 29 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (Размер трудовой пенсии).