Как оформить пенсию на детей, если муж умер и неизвестно, где он работал: история женщины, разведенной со своим мужем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2707392
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, право на получение пенсии на детей имеют работники, умершие в результате профессиональных заболеваний, трудовых несчастных случаев или болезней, связанных с работой. Если известно место работы и наименование предприятия, где работал Ваш муж, то можно обратиться в фонд социального страхования для оформления пенсии на детей. Если место работы неизвестно, может потребоваться юридическая помощь для установления этой информации.
Для оформления пенсии на детей в данной ситуации необходимо обратиться в социальную защиту населения по месту жительства. При этом необходимо предоставить следующие документы:
Свидетельство о рождении ребенка.
Удостоверение личности родителя (если есть).
Свидетельство о браке (если был).
Бытовые документы, свидетельствующие о фактическом проживании ребенка с родителем (Справка о среднедушевой численности по месту жительства, выписка из ЖЭК, паспорта с пропиской и т.д.).
Кроме того, может потребоваться предоставление дополнительных документов, свидетельствующих о бывшей работе и заработной плате умершего отца ребенка. Если такие документы не предоставлены, то необходимо обратиться в органы государственно-правовой статистики и трудовые инспекции для получения необходимой информации о заработной плате покойного.
Статья 17 Федерального закона "О государственной пенсионной системе в Российской Федерации".
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы