Как выйти на пенсию без стажа и работы: советы разведенной женщины без детей, родившейся в 1963 году

Согласно действующему законодательству Российской Федерации женщина, родившаяся 15.12.1963 года, сможет выйти на пенсию по возрасту с 55 лет и 10 месяцев при наличии стажа не менее 20 лет. Если общий стаж работы не наберется до достижения пенсионного возраста, то возможен выход на пенсию по старости по достижении 60 лет при наличии стажа не менее 5 лет. Условия назначения пенсии также зависят от выплачиваемых взносов в Пенсионный фонд. Наличие или отсутствие мужа и детей не влияет на право на пенсию. Рекомендуем обратиться к специалистам Пенсионного фонда России для получения более точной информации в конкретном случае.

Для получения пенсии по старости необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением о назначении пенсии. В заявлении необходимо указать личные данные, сведения о трудовом стаже, а также предоставить документы, подтверждающие стаж и доходы за весь период работы. Это могут быть трудовые книжки, справки о доходах, документы об образовании и т.д.

В данном случае, учитывая, что у вас нет трудового стажа, необходимо рассмотреть возможность получения пенсии по возрасту. В соответствии с законодательством Российской Федерации, пенсионный возраст для женщин составляет 55 лет. Таким образом, при достижении указанного возраста, вы можете обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии по возрасту.

Если у вас есть дополнительные вопросы по данной теме, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на вопросах социального обеспечения.

Статья 13.1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": право на признание и назначение трудовой пенсии возникает у гражданина Российской Федерации, достигшего пенсионного возраста, а также у гражданина, у которого наступила неприкосновенность пенсии, установленной законодательством Российской Федерации.

Статья 17 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": пенсийное обеспечение признается на момент назначения трудовой пенсии.

Статья 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": размер трудовой пенсии определяется на основе страхового стажа и пособий, предоставляемых в связи с неработоспособностью, в порядке, установленном настоящим Федеральным законом.

Статья 29 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": страховой стаж определяется как период, в течение которого застрахованное лицо работало и (или) числилось в качестве застрахованного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде и обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.