Как оформить отсутствие отца в жизни ребенка: сбор документов и обращение в опеку
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 821034
Ответы юристов (1)
Сбор документов подтверждающих отсутствие отца в жизни ребёнка может быть одним из способов доказательства этого факта. Однако, в случае, если отец не зарегистрирован в ЗАГСе как отец ребёнка и отсутствует в его жизни, возможно более эффективным решением будет обращение в опеку, чтобы правовой статус ребёнка был установлен официально.
Если речь идет о подтверждении отсутствия отца в жизни ребенка, то можно обратиться в ЗАГС и получить выписку из реестра актов гражданского состояния о рождении ребенка. В этой выписке будет указано отсутствие отцовства.
Если же речь идет о решении вопросов опеки или попечительства, то для этого следует обратиться в орган опеки и попечительства по месту жительства ребенка или суд, если решение принимается в рамках судебного процесса. Для подачи заявления на опеку или попечительство необходимо предоставить паспорт родителя и свидетельство о рождении ребенка. Кроме того, могут потребоваться дополнительные документы в зависимости от конкретной ситуации (например, медицинские документы, социально-экономические документы и т.д.).
Статьи, применимые для решения указанного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела и более конкретной формулировки вопроса. Однако, приведены некоторые возможные статьи:
- Статья 51 Семейного кодекса Российской Федерации "Установление отцовства"
- Статья 53 Семейного кодекса Российской Федерации "Отказ от установления отцовства"
- Статья 55 Семейного кодекса Российской Федерации "Освобождение от обязанности содержания ребенка"
- Статья 56 Семейного кодекса Российской Федерации "Оформление дополнительных мер по защите прав и интересов ребенка"
- Статья 72.3 Гражданского кодекса Российской Федерации "Порядок оспаривания отцовства"
Обращение в опеку может быть одним из вариантов для решения указанного вопроса, однако это будет зависеть от конкретной ситуации.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы