Как оформить опекунство над инвалидом 1-ой группы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 13827
Как оформить опекунство над инвалидом 1-ой группы (СМА)? Вот уже более 10 лет я оформлен "по уходу"за инвалидом. Хотелось бы оформить опекунство.
Ответы юристов (2)
ИннаДобрый день. Вам необходимо обратится в органы опеки и попечительства по месту вашего жительства, с собой необходимо иметь паспорта, свидетельство об инвалидности, все документы, которые есть у вас на руках относительно того, что вы осуществляете уход за инвалидом. Имейте ввиду, что для установления попечительства необходимо признать лицо недееспособным через суд. Преимущество при назначении попечительства имеют близкие родственники
Над инвалидом, имеющим расстройства психики, устанавливается опека в виде патронажа. Опека устанавливается органом опеки и попечительства (далее Орган). В орган подается заявление о назначении инвалиду постоянного помощника. Решение принимается в течение месяца. Кандидату в опекуны следует приложить к заявлению пакет документов на себя и подопечного. В пакет входит: паспорт кандидата в опекуны, анкета, характеристика с места работы, справка, подтверждающая наличие жилья, отвечающего санитарным нормам, медицинская справка о состоянии здоровья, акт обследования жилого помещения, справка о доходах, справку об отсутствии судимости должен запрашивать Орган, письменное согласие всех членов семьи о приеме в семьи инвалида. Для подопечного нужен его паспорт, заключение МСЭ о присвоении группы инвалидности. Письменное согласие об установлении над ним опеки. Если опекун является родственником опекаемому, то он может рассчитывать на ежемесячную выплату в размере 9500 рублей, если опекун не родственник опекаемому, то ежемесячная выплата составит 1200 рублей .
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы