Как оформить официальную работу для ребенка в приемной семье без ущемления прав и пособий?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 800428
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, опекунские пособия являются выплатами, предназначенными для обеспечения материальной помощи детям-сиротам и детям, находящимся без попечения родителей, в том числе приемным детям. Условием получения опекунских пособий является отсутствие у опекуна или приемного родителя стабильного и достаточного дохода для обеспечения материальных нужд ребенка.
Таким образом, если приемный родитель принимает на работу приемного ребенка официально, и получает достаточный доход для обеспечения материальных нужд ребенка, то опекунские пособия могут быть прекращены, так как этот доход считается достаточным для обеспечения ребенка, и не является дополнительным. Однако решение о прекращении выплат должно быть принято соответствующим органом опеки и попечительства. Зарплата приемному родителю не будет сниматься, так как это является законным доходом.
Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы: - Договор о приеме на воспитание ребенка в приемную семью; - Заявление от приемных родителей о намерении устроить ребенка на работу; - Документы, подтверждающие факт получения опекунского пособия, такие как свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о смерти родителей, решение суда о назначении опекуном приемных родителей и т.д.; - Документы, подтверждающие трудоустройство ребенка в официальном порядке, такие как трудовой договор, студенческий билет, справка из школы о том, что ребенок является учащимся и т.д.
Следует отметить, что опекунские пособия и зарплата приемного родителя не должны быть сняты с вас, если ребенок устроен на работу официально и продолжает учиться в школе. Однако, вопрос о сохранении выплат может быть решен судом в каждом конкретном случае.
Статьи закона, которые могут быть применимыми для решения данного вопроса:
- Статья 99 Гражданского кодекса РФ "Договор о приёмной семье";
- Статья 91 Трудового кодекса РФ "Работа несовершеннолетних";
- Статья 77 Семейного кодекса РФ "Права и обязанности приёмных родителей";
- Статья 7 Федерального закона от 24 апреля 1995 г. № 53-ФЗ "О детях-сиротах и детях оставшихся без попечения родителей".
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы