Как работать официально, если ИП не оформляет и не подает налоговые документы на вас

По законодательству Российской Федерации, работник имеет право на оформление трудовых отношений и соответствующий трудовой договор. Если ваш работодатель не оформляет вас и не подает документы на вас в налоговую, это является нарушением трудового и налогового законодательства. Ваш работодатель должен оформить вас и подать налоговую декларацию, в которой указывает ваши доходы. В случае его отказа или невыполнения этого требования, вы можете обратиться в соответствующие органы государственного контроля и надзора, такие как инспекция труда и налоговая служба, чтобы сообщить о нарушении и предоставить им все необходимые доказательства.

Для решения данной проблемы вам понадобятся следующие документы: 1) Документы, подтверждающие факт вашей работы у данного работодателя (например, договоры, расписки, письма, платежные документы). 2) Копии любых документов, связанных с невыплатой заработной платы или неоформлением трудовых отношений. 3) Возможно, потребуются документы, подтверждающие обращение к работодателю с требованием официального оформления трудовых отношений.

Для решения данной проблемы могут применяться следующие статьи закона: 1) Статья 5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (ответственность за нарушение трудового законодательства). 2) Статья 198 Налогового кодекса Российской Федерации (ответственность за неуплату налогов). 3) Статья 290 Трудового кодекса Российской Федерации (права и обязанности работников и работодателей).