Как оформить МЭС для лежачей сестры бабушки и получить отсрочку для племянника

Сын племянницы (племянник) не имеет права на отсрочку, так как он не является прямым наследником сестры родной бабушки. Оформление МЭС (медицинского освидетельствования) необходимо проводить в медицинском учреждении, к которому обратился бы пациент или его законный представитель. Необходимо предъявить документы, подтверждающие личность пациента и разрешение на проведение МЭС.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Свидетельство о рождении сесты родной бабушки, подтверждающее ее родственные отношения с бабушкой.

2. Свидетельство о смерти братьев и сестер сесты родной бабушки.

3. Документы, подтверждающие отсутствие мужа и детей у сесты родной бабушки.

4. Свидетельства о рождении всех ее племянников, подтверждающие их право на наследование.

5. Заявление от сына одного из племянников о необходимости отсрочки сроков на наследственное разделение имущества.

6. Медицинская карта сесты родной бабушки для получения заключения МЭС.

Для получения заключения МЭС необходимо обратиться с заявлением и медицинской картой в медицинскую организацию, которая осуществляет медико-социальную экспертизу.

Все остальные документы должны быть подтверждены заверенными копиями либо оригиналами и предоставлены в наследственную комиссию или другой компетентный орган, занимающийся разделением наследства.

Статьи закона, применимые к данной ситуации, зависят от того, на какую отсрочку имеет право сын одного из племянников, поскольку законодательство Российской Федерации предусматривает различные варианты отсрочки срока прохождения военной службы. В целом же, соответствующими статьями могут быть статьи Конституции РФ, о правах и свободах человека и гражданина, а также законы "О воинской обязанности и военной службе", "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации" и другие. Однако, оформление МЭС проходит в соответствии с инструкцией от Министерства труда и социальной защиты РФ, а не в соответствии с какой-то конкретной статьей закона.