Как оформить карту для получения пенсии по потере кормильца: подробная инструкция
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3256264
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Для того, чтобы получать пенсию на карту по потере кормильца, необходимо обратиться в отделение пенсионного фонда с заявлением и необходимыми документами. При себе следует иметь свидетельство о смерти кормильца, свидетельство о рождении (если Вы являетесь ребенком кормильца), паспорт и ИНН. Кроме того, необходимо предоставить реквизиты банковской карты, на которую будет перечисляться пенсия.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в фонд социального страхования, которому должен быть представлен пакет документов, включающий в себя:
- Заявление о выплате пенсии по случаю потери кормильца;
- Свидетельство о смерти кормильца;
- Документы, подтверждающие факт фактической потери иждивенца;
- Документы, подтверждающие право на наследование от кормильца;
- Документы, удостоверяющие личность и заявителя и его наследников, а также документы, подтверждающие их семейное положение.
После получения заявления и всех необходимых документов, соответствующие специалисты в фонде социального страхования будут проводить проверку и выдать карту, на которую будет идти выплата пенсии по случаю потери кормильца.
Ни одна статья закона не регулирует процесс оформления карты для получения пенсии по потере кормильца. Однако, соответствующая процедура может быть описана в нормативных актах Пенсионного Фонда Российской Федерации или инструкциях к ним. Рекомендуется обратиться в ближайшее отделение Пенсионного Фонда для получения более подробной информации.
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы