Как оформить доверенность на выезд ребенка в Краснодарский край: требования и разрешения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1214988
Ответы юристов (1)
Согласно гражданскому законодательству Российской Федерации, для передачи ребенка на уход или воспитание другим родственникам необходимо наличие письменного согласия обоих родителей. Однако, в случае если один из родителей не может выразить свое согласие или отсутствует, достаточно согласия одного из них, подтвержденного документально. Поэтому, для составления доверенности на передачу ребенка в Краснодарский край необходимо наличие согласия того из родителей, который не против передачи внука в Краснодарский край.
Согласно законодательству Российской Федерации, для разрешения данного вопроса понадобится: 1. Паспорт ребенка и его свидетельство о рождении 2. Документ, подтверждающий Ваше родство с ребенком (например, свидетельство о рождении Вашего сына/дочери, являющегося родителем ребенка) 3. Доверенность на уход и проживание ребенка с указанием срока и цели его поездки, адреса места пребывания ребенка в Краснодарском крае, а также полных данных получателя (родственника), которому передается ребенок 4. Если один из родителей не сможет подписать доверенность лично, то для ее оформления потребуется нотариальное заверение подписи отсутствующего родителя 5. Разрешение другого родителя на передачу ребенка в Краснодарский край. Если разрешение не предоставлено, то для решения вопроса о передаче ребенка потребуется обращение в суд.
Статья 50 Семейного кодекса Российской Федерации, статья 182 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы