Как оформить доверенность для получения компенсации за обучение в университете: советы мамы выпускницы коммерческого отделения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2467950
Ответы юристов (1)
Для оформления доверенности на получение компенсации за обучение от имени Вашей матери требуется подготовить соответствующий документ, в котором указать её ФИО, сведения о паспорте, а также о том, что она является уполномоченным лицом на получение компенсации за обучение Вашей дочери на основании доверенности, оформленной на Вас.
Дополнительно Вам будет необходимо представить документы, подтверждающие Ваше родственное отношение с дочерью, а также документы, подтверждающие оплату за предыдущие курсы обучения. Кроме того, необходимо учесть, что для получения компенсации необходимо соблюдать определенные сроки, установленные законодательством.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Договор на обучение, заключенный между Вами и университетом.
Расходные документы, подтверждающие оплату обучения за предыдущие курсы.
Паспорта или иные документы, удостоверяющие личность и принадлежность к Вам и Вашей матери.
Доверенность на получение компенсации за обучение Вашей дочери на имя Вашей матери, оформленная в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Данная доверенность должна содержать все необходимые сведения о Вас, Вашей матери и дочери, а также право на получение компенсации за обучение.
С учетом вышесказанного, Вам следует обратиться к юристу или нотариусу для оформления соответствующих документов и получения подробных рекомендаций по данному вопросу.
Гражданский кодекс РФ, статьи 185, 186 и 187: о договоре поручения. Дополнительные документы могут потребоваться в зависимости от политики университета и банка, через которые будет произведена компенсация.
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы