Как оформить декретные для родителей ребенка-инвалида и беременных женщин: руководство по действиям

Да, вы можете оформить декретные отпуска при наличии беременности. В соответствии с законодательством Российской Федерации, женщины имеют право на декретный отпуск в связи с беременностью и родами. Размер и условия декретных отпусков определены законом.

Для оформления декретных отпусков вам необходимо предоставить следующие документы: медицинскую справку о беременности, копию свидетельства о рождении ребенка-инвалида и другие документы, устанавливающие статус инвалида вашего ребенка.

статья 255.2 Трудового кодекса Российской Федерации: Работницы имеют право на освобождение от работы и получение ежемесячного пособия по беременности и родам в соответствии с законодательством Российской Федерации.. статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации: Работающая женщина с учетом отстранения от нее от работы в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также времени на воспитания ребенка в возрасте до 1,5 лет вправе требовать своего предыдущего места работы после завершения отпуска.. статья 255.3 Трудового кодекса Российской Федерации: Отцы в случае утраты матерью права на получение пособия по беременности и родам или воспитателями в отношении ребенка в возрасте до полутора лет, не имеющими других детей этого возраста, а также отцы, не являющиеся воспитателями в отношении детей данного возраста, но являющиеся его отцами, распределение отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком между собой определяют самостоятельно, учитывая желание матери