Как оформить больничный при сдаче крови и наличии ребенка: правила и продолжительность отсутствия

Сколько дней мне положено отсутствовать на работе из-за сдачи крови и наличия больничного связанного с заботой о ребенке?

| Артемий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Сроки нетрудоспособности определяются врачом после осмотра и медицинского обследования пациента. Они могут варьироваться в зависимости от состояния здоровья и диагноза. В случае, если ребенок находится на больничном листе вместе с вами, это может оказать влияние на продолжительность вашего больничного. Обратитесь к врачу, который выдал вам больничный лист, чтобы узнать точные сроки вашей нетрудоспособности в данной ситуации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса может понадобиться больничный лист, медицинская карта пациента, а также возможно потребуется предоставление документов, подтверждающих состояние ребенка, включая его больничные записи и заключение врача.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 183, часть 3 - Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статья 11

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы