Как официально устроиться на работу с третьей группой инвалидности и решить проблему неполной пенсии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2509125
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, лицам с инвалидностью, имеющим трудоспособность, установленную медицинской комиссией в процентном соотношении, выплачивается пенсия, состоящая из двух частей: базовой и надбавочной. При трудоустройстве пенсия выплачивается пропорционально фактическому количеству отработанных часов. Ежемесячный размер выплаты пенсии уменьшается на сумму дохода, превышающего установленный порог, который устанавливается ежегодно. В вашей ситуации необходимо уточнить размер дохода, превышающего установленный порог, и свериться с размером пенсии, выплачиваемой вам. Если вы считаете, что пенсия должна быть выплачена в большем объеме, чем пенсионный фонд выплачивает в настоящее время, вам следует обратиться в органы социальной защиты населения для уточнения вопросов выплаты пенсии в вашей конкретной ситуации.
Для решения данного вопроса следует обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением о перерасчёте пенсии на новые условия и предоставить следующие документы:
Заявление на перерасчёт пенсии на новые условия с указанием своих личных данных и причины перерасчёта.
Копии трудовой книжки, договора о трудоустройстве и свидетельства о состоянии здоровья с указанием группы инвалидности.
Копию расчётов пенсии до и после начала работы.
Другие документы, подтверждающие ваши доходы и право на перерасчёт пенсии.
После получения всех необходимых документов Пенсионный фонд проведёт перерасчёт пенсии на новые условия с учётом заработка и доплатит разницу в пенсионных выплатах, если таковая имеется.
Статьи, которые могут применяться в данной ситуации: - Статья 17 Федерального закона "О государственных пенсиях в Российской Федерации" - Статья 18 Федерального закона "О государственных пенсиях в Российской Федерации" - Статья 19 Федерального закона "О государственных пенсиях в Российской Федерации"
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы