Как официально устроиться гражданину с двойным гражданством РФ и Молдовы без приписного свидетельства?

Согласно законодательству Российской Федерации, гражданину РФ, который не служил в установленном порядке, не может быть оказана трудовая помощь и не может быть принят на работу до достижения им возраста 27 лет, за исключением случаев, когда предусмотрено иное федеральным законом. Однако, вы можете устроиться по молдавскому паспорту, если работодатель не имеет возражений к тому, чтобы оформлять вас как гражданина иностранного государства.

Для решения вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Российский паспорт (если есть), который подтверждает ваше гражданство РФ.

2. Молдавский паспорт (если есть), который подтверждает ваше гражданство Молдовы.

3. Документы об образовании, подтверждающие вашу квалификацию и специализацию.

4. Приписное свидетельство (если оно есть), которое необходимо для подтверждения пригодности к военной службе в РФ.

Если у вас есть два гражданства, то вы можете работать в России как гражданин РФ или как гражданин Молдовы. Однако, в случае трудоустройства в качестве гражданина РФ, вам необходимо получить приписное свидетельство или освобождение от военной службы в РФ, чтобы не быть нарушителем закона. Если же вы будете работать в качестве гражданина Молдовы, то правила о призыве к службе в РФ не будут вас касаться, однако вы должны будете иметь все необходимые документы для трудоустройства вне зависимости от гражданства.

Статьи для решения данного вопроса:

• Статья 26 Конституции РФ "Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род видов его деятельности и профессию.".
• Статья 114 Трудового кодекса РФ "При приеме на работу работодатель не вправе требовать от гражданина Российской Федерации предъявления военного билета, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.".
• Статья 12 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации" "Гражданин Российской Федерации, постоянно проживающий за пределами Российской Федерации, осуществляет свои права и несет свои обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, проживающими на территории Российской Федерации, если иное не предусмотрено федеральным законом.".

Ответ на вопрос зависит от того, каким образом работодатель будет устраиваться на работу. Если работодатель будет устроен как гражданин РФ, ему необходимо будет предъявить приписное свидетельство или военный билет. Однако, если работодатель устроится по молдавскому паспорту, он сможет работать без приписного свидетельства РФ, так как в данном случае он будет рассматриваться как гражданин Молдовы, а не РФ.