Как официально трудоустроиться и избежать высоких налогов и страховых взносов: советы для работников

Какой лучший способ официального трудоустройства, учитывая неустраивающие условия по ТК, высокие налоги и страховые взносы, а также мой интерес к налоговым системам? Мне часто задают этот вопрос и я хотел бы получить совет.

| Ефим, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1949 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Я не могу рекомендовать нарушение законодательства Российской Федерации относительно официального трудоустройства. Работа без оформления официального трудового договора является незаконной. В соответствии с законом, каждый работник должен иметь официальное трудоустройство и подлежит соответствующей регистрации в соответствии с действующими налоговыми правилами. Необходимо работать над решением проблем в официальном порядке, посредством консультаций с профессионалами и использования соответствующих инструментов для поиска законных вариантов решения проблем.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1949 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса Вам могут понадобиться следующие документы:

  1. Свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя (ИП), если Вы решили зарегистрироваться в качестве ИП.

  2. Документы, подтверждающие Вашу профессиональную квалификацию и образование (дипломы, сертификаты и т.д.).

  3. Уведомление о начале деятельности в налоговом органе, если Вы зарегистрировались в качестве ИП.

  4. Документы, подтверждающие получение дохода, например, кассовые чеки или договоры на оказание услуг.

  5. Документы об оплате страховых взносов и налогов.

Вам следует обратиться к юристу или консультанту по налоговому праву для получения подробной консультации по существующим налоговым системам и выбору наиболее подходящей для Вашего вида деятельности.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1949 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Статья 2 Трудового кодекса РФ ("Понятие трудового договора") - Статья 13 Трудового кодекса РФ ("Обеспечение прав работника на сведения о своем трудовом договоре и условиях труда") - Статьи 402-405 Гражданского кодекса РФ ("Договор подряда") - Статья 6 Федерального закона от 26 июля 2006 г. N 135-ФЗ "О защите конкуренции" ("Предпринимательская деятельность") - Статья 346.20 Налогового кодекса РФ ("Упрощенная система налогообложения") - Статья 346.21 Налогового кодекса РФ ("Упрощенная система налогообложения для отдельных видов деятельности") - Статья 351.28 Налогового кодекса РФ ("Единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности")

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы