Как обжаловать решение о 3 группе инвалидности: полезные советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3281514
Ответы юристов (1)
Для начала необходимо ознакомиться с решением о назначении 3 группы инвалидности и узнать, какие медицинские показатели были использованы при его принятии. После этого можно подать апелляционную жалобу на решение, представив соответствующие документы, подтверждающие ваше состояние здоровья и ограничения в повседневной жизни. Жалобу следует подать в течение 10 дней со дня получения решения о назначении инвалидности в орган, вынесший это решение. Важно также учесть, что в случае отказа в удовлетворении жалобы можно обратиться в суд за защитой своих прав.
Для обжалования решения о назначении 3 группы инвалидности понадобятся следующие документы:
Копия решения о назначении 3 группы инвалидности.
Медицинская документация, подтверждающая состояние здоровья и показатели, на основании которых была присвоена инвалидность.
Документы о профессиональной деятельности и стаже работы Андрея.
Заявление об обжаловании решения о назначении 3 группы инвалидности, в котором следует указать причины обжалования и требуемые изменения.
Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность Андрея.
Документы, подтверждающие доходы Андрея.
После сбора всех необходимых документов Андрей может обратиться в социальную службу или МСЭ с заявлением об обжаловании решения о назначении 3 группы инвалидности. Далее будет проведен пересмотр решения, а если необходимо, будет произведена повторная экспертиза Андрея в целях уточнения его состояния здоровья и определения инвалидности.
Закон о социальной защите инвалидов в Российской Федерации. Статьи 5, 7, 19, 22-24. Закон о пенсионном обеспечении в Российской Федерации. Статьи 13, 34-36. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации. Статьи 225-231.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы