Как обойти медицинское освидетельствование при невозможности пройти тест на алкоголь и сдачи анализа мочи: разбираемся в вопросе

Невозможно пройти медосвидетельствование из-за моего состояния здоровья, что можно предпринять?

| Афанасий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Отказ от прохождения медосвидетельствования не может быть обоснован только тем, что прохождение алкотестера не удалось по состоянию здоровья. В случае, если человек был доставлен в медучреждение и продув алкотестер также не удался, но был сдан анализ мочи, суд может принять во внимание полученные результаты анализа мочи для принятия решения о наличии или отсутствии состояния опьянения. Отказ от прохождения медосвидетельствования может быть обоснован только в случае непредоставления необходимых документов или отказа от сдачи анализа мочи.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

документ, удостоверяющий личность

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 12.8 КоАП РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы